РЕСПОНСА ПРЕВЕНТ ООД изпълнява проект „Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19”
27-04-2022г.
Ергономията в работната среда и ежедневието
15-04-2022г.
Роли и отговорности при оценка на риска
11-04-2022г.
Как да направим оценка на риска?
04-04-2022г.
ТОП 10 на опасностите вкъщи
28-03-2022г.
Ползи от управлението на здравето и безопасността (Част 2)
25-03-2022г.
Управление на рисковете и оценка на риска по време на работа
18-03-2022г.
Защо управлението на здравето и безопасността е важно за бизнеса? (Част 1)
16-03-2022г.
Повишаване на културата и ефективността на здравето и безопасността
10-03-2022г.
Нейко Нейков коментира темата за наемането на бежанци от Украйна в ефира на БНТ
09-03-2022г.
Нейко Нейков пред Economy.bg: Как работодателите в България да се подготвят за постковид обстановката?
07-03-2022г.
Здраве и безопасност в училищата
23-02-2022г.
По-чист въздух в училище и детската градина
21-02-2022г.
Права и задължения на работодатели и служители при дистанционна работа
18-02-2022г.
Стартира информационната кампания „Достоен труд – от теб зависи“
По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.
Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.
Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.