0884 400 607

Роли и отговорности при оценка на риска

Ако процесът на оценка на риска – стартът на подхода за управление на безопасността и здравето, не бъде направен добре или изобщо не бъде направен, едва ли ще могат да бъдат определени подходящи превантивни мерки или да бъдат изпълнени.

Ежегодно милиони хора в Европейския съюз са жертва на трудови злополуки, или тяхното здраве се уврежда сериозно на работното място. Ето защо, оценката на риска е толкова важна, тъй като е ключ за здравословни работни места. Оценката на риска е динамичен процес, който позволява на предприятия и организации да изпълняват изпреварваща политика на управление на рисковете на работното място.

Какви са отговорностите на работниците?

Защитата на безопасността и здравето на работещите в Европа се постига чрез подход, основан на оценка и управление на риска. За да се направи ефективна оценка на риска на работното място, всички заинтересовани страни трябва добре да разбират правното значение, принципите, процеса на оценка на риска и ролята на основните участници в него.

Важно е работниците да участват в оценката на риска. Те познават проблемите и детайлите относно това, което действително се случва при изпълнение на техните задачи или дейности, така че те следва да бъдат включени в оценката. Често пъти техните практически знания или компетенции са необходими за разработката на изпълними превантивни мерки.

Участието на работниците е не само тяхно право, то е от основно значение, за да бъде професионалното управление на здравословните и безопасни условия на труд ефективно и ефикасно.

Работниците имат правото и задължението да:

● бъдат консултирани относно мерките за организация на оценката на риска и за назначаването на лицата, които ще изпълняват тази задача

● участват в оценката на риска

● предупреждават своите ръководители или работодатели относно набелязаните рискове

● отчитат всякакви промени на работното място

● бъдат информирани относно рисковете за тяхната безопасност и здраве и относно необходимите мерки за отстраняване или намаляване на тези рискове

● участват в процеса на вземане на решение за превантивни и защитни мерки, които трябва да се изпълнят

● поискат от работодателя да приложи подходящи мерки и да представи предложения за свеждане до минимум на опасностите или отстраняване на опасността при източника

● съдействат, помагайки на работодателя да осигури безопасност на работната среда

● се обучават/получават инструкции относно изпълняваните мерки

● се грижат максимално за своята безопасност и здраве, както и за тези на други лица, засегнати от техните действия, в съответствие с обучението и инструкциите на работодателя

Роли и отговорности на работодателите

Работодателите следва да подготвят внимателно това, което смятат да правят, за да посрещнат своите отговорности и да направят оценка на риска, както и да изпълнят необходимите мерки за безопасността и здравето на работниците. Препоръчва се да направят това посредством план за действие, за отстраняване или контрол на рисковете.

Планът за действие следва да включва:

● възлагане, организиране и координиране на оценката

● назначаване на компетентни лица, които да извършат оценките

Лицето, извършващо оценката на риска, може да бъде:

● самият работодател

● служители, определени от работодателите

● външни оценители и доставчици на услуги, ако липсва компетентен персонал на работното място

Лица, които могат да докажат своята компетентност, като установят, че притежават следните умения:

● разбиране на общия подход към оценката на риска

● възможност да покажат това разбиране на работното място

● способност да определят ситуациите, при които не биха били в състояние да оценят адекватно риска без помощ, и да могат да се консултират относно необходимостта от допълнителна помощ

● съгласуване с представители на работниците относно разпоредбите за назначаване на лицата, които ще направят оценките

● осигуряване на необходимата информация, обучение, ресурси и подкрепа на оценителите, които са служители на работодателя

● осигуряване на адекватна координация между оценителите (ако е относимо)

● включване на ръководството и насърчаване на участието на работната сила

● определяне на мерките за преглед и преразглеждане на оценката на риска

● гарантиране, че превантивните и защитните мерки отчитат резултатите от оценката

● осигуряване на това, че оценката на риска се документира

● наблюдение и контрол на защитните и превантивните мерки, което да осигури поддържане на тяхната ефективност

● информиране на работниците и/или на техни представители за резултатите от оценката и въведените мерки (като им се предоставят записите).

● Съвет за изпълняващия оценката на риска

Лицата, извършващи оценки на риска в работата следва да имат познания за и/или информация относно:

● опасностите и рисковете, за известните опасности и начина на тяхното възникване

● материалите, оборудването и технологията, които се използват в работата

● работни процедури, организация и взаимодействие на работниците с използваните материали

● видът, вероятността, честотата и продължителността на излагане на опасностите. В някои случаи това може да означава прилагане на съвременни, утвърдени техники на измерване

● съотношение между излагането на опасност и нейното въздействие

● нормативните изисквания и стандарти, относими към рисковете на работното място

● какво се смята за добра практика в областите, където не съществуват нормативни стандарти.

Работодателите следва да гарантират, че лицето, извършващо оценка на риска, независимо дали е служител или външен консултант, ще разговаря със служителите или с други лица, например контрагенти, които действително изпълняват работата.

Ако служители на различни работодатели работят на едно и също работно място, оценителите ще трябва вероятно да споделят информация относно рисковете и изпълнените мерки за безопасност и здравеопазване за справяне с тези рискове. Отговорност на работодателя е да организира улесняването на този процес.

Статията е писана по материали на Европейска агенция за здраве и безопасност при работа

Сподели

Последно добавени

Първа долекарска помощ на работното място

Първа долекарска помощ на работното място

Обучението по първа помощ не само предоставя на служителите практически умения, но също така изгражда увереност и готовност да действат при критични ситуации.

Здраве и безопасност. Що е то и има ли почва у нас?

Здраве и безопасност. Що е то и има ли почва у нас?

Здравето и безопасността на работното място не са просто задължение или поредица от мерки, които трябва да се спазват. Те са израз на отговорност – както на работодателя, така и на всеки от нас.

Как първата помощ може да ви направи герой в критични моменти

Как първата помощ може да ви направи герой в критични моменти

Обучението по първа долекарска помощ включва няколко основни елемента, които могат да бъдат приложени в различни ситуации.