Създаването на КУТ или ГУТ е нормативно задължение за работодателите при определен брой работещи и е регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ).
Новият браншов колективен трудов договор в пивоварния сектор вече се прилага за всички работещи в икономическата дейност „Производство на пиво“. Това става със заповед на министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова за разпростиране на действието на договора върху целия бранш.
Септември бележи края на третото тримесечие и е подходящ момент работодателите да направят равносметка на изпълнените дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да се уверят, че всички законови задължения са изпълнени в срок.