0884 400 607

ЗБУТ

06-12-2024г.

Как първата помощ може да ви направи герой в критични моменти

03-12-2024г.

Задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“

17-09-2024г.

Новите правила за обучение и инструктаж по ЗБУТ влизат в сила от 27 септември

06-09-2021г.

COVID-19 и връщане на работа

13-05-2021г.

Лични предпазни средства

05-03-2021г.

Почивка с чаша кафе #Zen social break

17-03-2021г.

Ергономия в офиса - част III

10-03-2021г.

Ергономия в офиса - част II

04-03-2021г.

Ергономия в офиса - част I

03-04-2020г.

Азбест в нашия дом

14-02-2020г.

Топ 10 рискове в строителството

12-02-2020г.

Напо и Строителството

25-10-2018г.

Предотвратяване на експлозии в транспортни контейнери

16-01-2019г.

Безопасност през зимата

23-01-2019г.

Система за безопасност - започва с разговор

Последно добавени

Качеството на водата – грижа за децата с „Безопасна вода“

Качеството на водата – грижа за децата с „Безопасна вода“

Вместо ръководствата на училища и детски градини да се тревожат за законовите изисквания и административните формалности, екипът на Респонса Превент поема цялата грижа.

Личните предпазни средства не пречат на работата, те спасяват живота

Личните предпазни средства не пречат на работата, те спасяват живота

Според данни на Главната инспекция по труда, строителният сектор продължава да бъде един от най-рисковите в страната. С активизирането на строително-монтажните дейности и нарастващия брой разрешителни за строеж на жилищни сгради през 2025 г., безопасността на работещите става въпрос от първостепенно значение.

Как да мотивираме служителите да използват лични предпазни средства (ЛПС)?

Как да мотивираме служителите да използват лични предпазни средства (ЛПС)?

Личните предпазни средства (ЛПС) работят само ако се използват редовно. Дори най-добрите каски, очила или ръкавици няма да защитят никого, ако стоят в шкафовете или се използват само „за показ“. Затова въпросът не е просто да се осигурят ЛПС, а как да се превърнат в естествена част от ежедневието на служителите, така че да се използват по навик и с разбиране за реалната им функция.

Категории