Здравето на служителите е едно от най-важните неща за една компания!

Разговор с Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ в „Евроинс“ - дългогодишен партньор на Респонса Превент

Посрещнахме 2020 г. в духа на традиционни пожелания за здраве и успех. Здравето и безопасността са сред основните фактори, от които зависи организацията на работна среда с ефективна добавена стойност. Основните принципи на превенция на риска за здравето и безопасността на служителя предполагат набор от конкретни мерки, част от задълженията на всеки работодател. Избягването на риска, неговата оценка, когато не може да бъде елиминиран напълно, ограничаването му при зародиш и адекватната организация на работното пространство са сред основните стандарти, с които следва да се съобрази работодателят.

За здравето и безопасността на труда като част от успеха, за добавената стойност на усилията, вложени в установяването им като устойчива фирмена култура, разговаряме с  Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ с многогодишен опит в застрахователната компания „Евроинс“. Компанията разчита на дългогодишното си сътрудничество с „Респонса Превент“ за организирането на всички въпроси, свързани със здравето и безопасността при работа. „Надеждност“ и „професионализъм“ са сред моралните ценности, които партньорът ни откроява.

Връзката между  надеждността и професионализма с изграждането на културата по здраве и безопасност на труда

Гергана Димова и екипът й отговарят за здравето и безопасността на служителите. С консултанта по здраве и безопасност „Респонса Превент“ ги свързва  повече от десетгодишно сътрудничество. Както подчертава г-жа Димова, това партньорство се дължи на доверието между двете страни.

„Ние се доверихме на Респонса Превент преди много години и не съжаляваме. Работим и ще продължаваме да работим с Вас“, споделя  тя, и споделя, че в „Евроинс“ разчитат на „Респонса Превент“ основно за организиране на службата по трудова медицина.

Законово задължение, но и въпрос на морал

Всеки работодател в България е задължен да осигурява обслужване от Служба по трудова медицина на работещите. Сред решенията, с които може да е полезен този консултант, са оптимизиране на разходите, свързани с безопасността и намаляване или поемане на рисковете от актове, съставени от държавните контролни органи при нарушения на трудовото законодателство. По думите на ръководителя на отдел „Човешки ресурси“ в „Евроинс“ от експертите на „Респонса Превент“ получават адекватни съвети във връзка с осигуряване безопасните условия на труд на служителите. На експедитивното решаване на казуси, когато възникнат такива, оттам също разчитат на партньорството си с консултанта по здраве и безопасност. „За нас това е много важно. Ние сме много голяма компания, голяма структура с голям брой служители“, подчертава Гергана Димова.

„Здравето на служителите е едно от най-важните неща за една компания“, споделя г-жа Димова.

По думите й, когато им е осигурено безопасно работно място, те са спокойни за здравето си, справят се много по-добре със своите задължения и дават всичко от себе си.

„Това е много важно за нас. Нашата цел е служителите да бъдат максимално информирани за това какво правим ние за тях, как го правим и с какво можем да го подобрим“, допълва тя.

В началото на новата 2020 година си пожелаваме ...

„На първо място би трябвало да си пожелаем да бъдем здрави, успешни, да влезем в една нова година, която да е интересна и запомняща се. Във връзка със здравето и безопасността на нашите служители – това, за което работим и си сътрудничим с Респонса Превент, аз си пожелавам нула злополуки!“