В контекста на приетите от Народното събрание промени в Закона за здравето, насочени към по-широкото въвеждане на автоматични външни дефибрилатори (АВД) в обществени пространства, „Респонса Превент“ разширява дейността си и вече предлага специализирани вътрешнофирмени обучения за работа с тези животоспасяващи устройства.
Курсовете са предназначени за компании и организации, които желаят да подготвят своите служители за адекватна реакция при спешни случаи на работното място. Обученията обхващат както основни знания за внезапния сърдечен арест, така и практическа работа с автоматични външни дефибрилатори, съобразена с актуалните медицински стандарти и добри практики.
Автоматичните външни дефибрилатори са проектирани така, че да могат да бъдат използвани и от хора без медицинско образование. Въпреки това, навременната подготовка и увереността в действията значително увеличават шансовете за ефективна първа помощ до пристигането на спешен медицински екип.
С новите си обучения „Респонса Превент“ отговаря на нарастващата нужда на бизнеса да бъде подготвен за въвеждането и използването на АВД, особено в светлината на законодателните промени, които поставят акцент върху превенцията и бързата реакция при животозастрашаващи състояния.
Вътрешнофирмените курсове се провеждат на място в компанията и могат да бъдат заявени според нуждите и спецификата на организацията. По този начин работодателите имат възможност не само да повишат нивото на безопасност, но и да изградят култура на отговорност и грижа за здравето на служителите.
По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.
Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.
Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.