Уважаеми колеги!
1. Респонса Превент е тук и продължава да работи! Наш приоритет е здравето и безопасността на нашите клиенти и макар ситуацията да е много динамична и различна от всичко досега, заедно ще се справим! Целият ни екип работи!
2. Ще продължим да извършваме всички поети ангажименти, както и да бъдем още по-настоятелни за повишаване на здравето и безопаността. Ще го направим, спазвайки всички препоръки и ограничения на държавата, кризисния щаб, използвайки всички възможности на комуникациите и високите технологии – дистанционни срещи и консултации, онлайн предаване на документи.
3. Очаквайте още: планираме и подготвяме за Вас:
• Оценка на риска за работа от разстояние;
• Дистанционни обучения,
• Дистанционни срещи,
• Информация и материали,
• Синтез на държавните разпоредби;
• Препоръки за работа;
които да помогнат за повишаване на информираността по темата здраве и безопасност.
4. Инфомираност: Приканваме нашите приятели, колеги, партьори, клиенти, доставчици, техните колеги и обществото:
• Да следите и изпълнявате мерките предприети от държавата;
• Да следите и да се информирате от официалните информационни канали;
• Грижете се за здравето си;
• Взимайте здравни съвети за лечение от своя личен лекар и официални медицински звена;
България и светът са изправени пред изпитание, с което със сигурност ще се справим, но трябва да сме по-задружни и да спазваме правилата.
Нашата основна цел е да запазим нашето и Вашето здраве. Пазете се и не подценявайте ситуацията.
Нейко Нейков - Управител на Респонса Превент.
По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.
Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.
Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.