Разглеждане на половото измерение на дистанционната работа: Доклад на EU-OSHA
Нарастващото преминаване към работа от разстояние и хибридна работа от началото на пандемията оказа силно въздействие върху жените, според доклад на Европейската агенция по здраве и безопасност (EU-OSHA).
Масовото преминаване към работа от разстояние по време на пандемията и разширяването на хибридната работа (включва и работата от вкъщи), след пандемията доведе до увеличаване на интереса към дистанционна работа и оказа въздействие върху благосъстоянието и здравето на работниците. Като цяло изглежда, че дистанционната работа и по-гъвкавите условия на труд стават все по-важна и постоянна характеристика за работодатели и служители.
Докато различните източници на информация очертават потенциалните ползи от дистанционната работа, както за организациите, така и за отделните лица, като гъвкавост, автономност, производителност и баланс между работа и личен живот, проучванията посочват потенциални недостатъци.
Работата от разстояние обикновено се свързва с психосоциални рискове, свързани главно с широкото разпространение на цифровите технологии и тяхното въздействие върху работното време и баланса между работа и личен живот (разширена наличност, дълги работни часове, размиване на границите между работата и личния живот, служебни конфликти), изолация и други възникващи рискове, свързани с използването на информационно-комуникационните технологии (ИКТ).
Повечето проучвания подчертават значението на пола, когато се анализира работата от разстояние.
Дистанционната работа има потенциал да подобрява баланса между професионалния и личния живот, както и да подобрява положението на жените на пазара на труда – но изследванията показват, че тя има непропорционално отрицателно въздействие върху жените по отношение на работа и личен живот, стрес и здравни резултати.
Информацията в статията е взета от Европейската организация за здраве и безопасност.
Последно добавени
Здравето като икономически фактор на работното място
В съвременния свят здравето на работещите все по-често се разглежда не само като медицински, но и като икономически фактор. Работната сила е основен ресурс за всяка организация, а нейното физическо и психическо състояние пряко влияе върху продуктивността, ефективността и устойчивото развитие на бизнеса.
Качеството на водата – грижа за децата с „Безопасна вода“
Вместо ръководствата на училища и детски градини да се тревожат за законовите изисквания и административните формалности, екипът на Респонса Превент поема цялата грижа.
Личните предпазни средства не пречат на работата, те спасяват живота
Според данни на Главната инспекция по труда, строителният сектор продължава да бъде един от най-рисковите в страната. С активизирането на строително-монтажните дейности и нарастващия брой разрешителни за строеж на жилищни сгради през 2025 г., безопасността на работещите става въпрос от първостепенно значение.
Включи се в нашия бюлетин по ЗБУТ
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.