Според данни на Главната инспекция по труда, строителният сектор продължава да бъде един от най-рисковите в страната. С активизирането на строително-монтажните дейности и нарастващия брой разрешителни за строеж на жилищни сгради през 2025 г., безопасността на работещите става въпрос от първостепенно значение.
Ние от Респонса Превент също напомняме: личните предпазни средства не пречат на работата – те спасяват живот. Над 90% от трудовите инциденти се дължат на човешки фактор и биха могли да бъдат предотвратени, ако правилата за безопасност се спазват стриктно и работодателите упражняват ефективен контрол.
През 2025 г. контролът в строителния сектор е интензивен – инспекторите по труда са извършили 7922 проверки, при 6682 през 2024 г. Установените нарушения на трудовото законодателство са над 35 200, от които 17 197 са свързани с безопасност и здраве при работа, а 8 871 с трудови правоотношения. Сред работещите на строителни обекти са открити 1 100 души без трудов договор от общо 3 688 проверени.
За нарушения, застрашаващи живота и здравето, инспекторите са прилагали 797 пъти мярката спиране на обекти и съоръжения, а 42 души са отстранени заради липса на правоспособност и неспазване на правилата за безопасна работа. Общият брой съставени актове за административни нарушения е 3 177, а сумата на влезлите в сила наказателни постановления и споразумения надхвърля 4.3 млн. лв.
Практиката показва, че често работодателите осигуряват лични предпазни средства, но те не се използват от работниците. Това е сериозен риск, тъй като правилата за безопасност са създадени именно за предотвратяване на тежки трудови инциденти и професионални заболявания.
Отговорността за безопасността е споделена. Работодателите трябва да осигурят безопасни условия, да предоставят средства за защита и да следят за тяхното използване. Работниците са длъжни да използват предпазните средства и да не изпълняват работа, която застрашава живота и здравето им. Те имат и правото да откажат опасна работа, но често го правят с колебание от страх за работното място.
Като служба по трудова медицина подчертаваме, че културата на безопасност се изгражда с постоянство и внимание. Спазването на правилата и използването на лични предпазни средства не забавя работата – то я прави сигурна и съхранява най-ценния ресурс – човешкия живот.
По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.
Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.
Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.