Кой може да се включи в кампанията “Работи безопасно, бъди здрав”?

Кампанията на Респонса Превент е отворена за всички. Каним предприятия от всякакъв вид и мащаб, както и хора, без значение от тяхната позиция, възраст, цели и интереси. Могат да участват организации и отделни хора. Участието е напълно безплатно и няма конкретен финансов ангажимент. Чрез различни активности - предимно информационни, ние ще се опитаме да въвлечем повече хора и повече предприятия, включително държавни администрации и структури.

След като се присъединят организацията или отделният човек, ние изпращаме по няколко различни канала информация: плакати, брошури и флаери, онлайн бюлетин. Ние информираме участниците за добрите практики и за предстоящите стъпки в кампанията, за възможности да споделят полезен добър опит.

Всеки от нас е отговорен на работното си място за своето здраве и безопасност. Но всъщност нашето здраве и безопасност рефлектират и върху нашите семейства. Това означава, че е важно аз да бъда здрав и да работя в безопасни условия, за да мога да подпомагам моето семейство.

Нейко Нейков,

управител на Респонса Превент

https://www.youtube.com/watch?v=o5LdxwhM0n4

Сподели

Последно добавени

Зимният сезон на работното място: превенция на рисковете от ниски температури и респираторни инфекции

Доц. д-р Марина Желябова в Bulgaria ON AIR: Психосоциалните рискове и здравето на работещите

По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.

Най-важните дейности по ЗБУТ за октомври

Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.

Обучение на членовете на КУТ и ГУТ – изисквания по Наредба № 4

Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.