Публикации

Социалната кампания РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с приз ПРЕДПИРЕМАЧЕСТВО С КАУЗА

Отличията на b2bmedia се връчват за 5-та поредна година и засягат сферата на развитието на корпоративна социална отговорност, иновативност и устойчиво поведение

10 юли 2019 г. на церемония по връчване на Годишните награди на b2bmedia социалната кампанията на Респонса Превент  РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с награда за „Предприемачество с кауза“. Наградата бе връчена лично от собственика, главен редактор на медията и организатор на събитието Надя Маринова.

За целия ни екип тази оценка означава много! Социалната инициатива е насочена към работодатели и служители и с нея искаме да популяризираме полезни практики, да споделим опит в сферата на трудовата безопасност, като с това повишим информираността за превенция. Вярвам, че тепърва ще съберем все повече съмишленици и ще успеем със силата на каузата да направим трудовата среда по-безопасна и щастлива!“ – сподели Нейко Нейков, управител на Респонса Превент.  Компанията е един от доказаните  консултанти по здраве и безопасност в България, Служба по трудова медицина, учебен център и лицензиран партньор на VDA QMC. Фирмата е част от международната група Health and Safety Alliance, която се развива в 15 държави в целия свят.

Според експертите по безопасност на работното място, участието в социално отговорната кампания може да се превърне в устойчива практика за преодоляване на  социалните проблеми и предизвикателства. Съчетавайки ефективен бизнес подход със задълбочена социална работа, целта на кампанията е чрез информираност да постигне дълготрайна промяна. Споделянето на полезен опит на компании в различни бизнес сектори ще насочи вниманието към особената важност на превенцията в труда и социалните грижи.

РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ стартира в края на 2018 г. и през изминалите 7 месеца достигна организации в различни сфери и обяви тревожни статистики за трудовите злополуки. Официалния сайт на кампанията публикува информация на Националния Осигурителен Институт, според която за периода 2015 – 2017 са регистрирани 314 смъртни трудови злополуки и около 900’000 леки трудови злополуки. За периода 2015 – 2017 в НОИ има регистрирани 8761 трудови злополуки общо. Ето най-опасните сектори, според НОИ: преработващата промишленост – 27%, транспорт, складиране и пощи – 10% и търговия и ремонт – 9%.

Вторият етап на социалната кампания започна в началото на месец юли 2019 г. и е концентриран в популяризиране на инициативата и включване на повече участници от различни бизнес сектори и различни по големина компании. С участието в бизнес форуми, дискусии и публикации в медиите кампанията ще се разгърне и ще даде гласност на работещи  практики по здраве и безопасност.

Чрез кампанията РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ, Респонса Превент цели повишаване културата за обръщане на повече внимание на  условията на работа във всички бизнес сектори.

За трудовите злополуки и професионалните заболявания винаги има причини и те могат да бъдат избегнати с помощта на превенцията и споделения опит. Отговорното отношение към служителите, планирането на адекватна политика за безопасност в условията на труд, навременната профилактика и информираност за професионални заболявания са само част от инструментите на превенция. Фокусирането на вниманието в тази посока не е само с морално измерение. Все повече изследвания показват, че здравословните условия на труд допринасят за здравословен бизнес. Доказано е също, че инвестициите в превенция могат да генерират печалба.

Какви са полезните практики на водещите български компании?

Кои са ефективните методи за превенция на трудови злополуки, които използват  различните бизнес сектори в България?

С какво българския работодател повишава културата за здраве и безопасност на своите служители ?

Това са само част от въпросите, на които Респонса Превент иска да обърне внимание и да  даде повече гласност. Социалната кампания има за цел да достигне до възможно най-голям брой хора и да акцентира върху факта, че здравето и безопасността на работното място не са едностарнен процес и е важно всички да участваме в него.

Споделяйки полезни практики и опит, показвайки ползата от  грижа за безопасност на работното място, служители от различни сектори ще се чувстват спокойни и по-ценни на работното си място. В социалната кампания РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ могат да участват компании от различни бизнес сектори в България.

Кандидатстването и участието в кампанията става лесно чрез онлайн формуляр. Не се изискват допълнителни документи. Включвайки се в РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ участниците ще получат материали за популяризиране на активностите си.

Защо периодичните медицински прегледи и изследвания са важни за здравето ни?

Поискахме мнението на д-р Софиянски, експерт ЗБУТ в Респонса Превент.

Според него, превенцията на здравето никога  не може да бъде излишна!

Човек не знае в кой момент може да го изненада скрит симптом, който да прерасне в заболяване, което може да промени животът му.

Д-р Софиянски е част от комитета по условия на труд в Инспектората към Висшия съдебен съвет и винаги присъства на заседанията. На едно от тях е взето решение да се разшири обемът на периодичните медицински прегледи и изследвания.

С оглед по-пълната диагностика и по-добра превенция в прегледа са включени ехография на коремни органи и туморни маркери. Сигурно за много компании това са изключителни случаи, но истината е, че никой не е застрахован. А за да вървят гладко работните процеси хората е важно да бъдат здрави – независимо от големината на екипа или вида на компанията. Благодарение на това разширяване на пакета за периодичните медицински  прегледи, бяха открити ракови заболявания в двама от служителите. Взехме навременни мерки и  незабавно започнахме лечение.

Тези случаи ни мотивираха да внесем предложение на КУТ до ръководството на Инспектората –  медицинските прегледи да се провеждат всяка година и в разширен обем. Предложението в момента чака решение.“ –  разказа д-р Софиянски.

 

Профилактичните периодични медицински прегледи са изключително важни за превенцията на работещите

Христина Христова е експерт по здравословни и безопасни условия на труд в Респонса Превент.

Според нея профилактичните периодични медицински прегледи са изключително важни за превенцията на работещите.

Като доставчик на услугата ние консултираме нашите клиенти и съдействаме за тяхното провеждане.“

В моята практика съм присъствала не на един такъв преглед. Спомням си за един случай, в който беше откритра кръв в урината на наш служител. Реално ние съдействахме за неговия вторичен преглед и за отстраняване на този негов здравословен проблем. За радост на всички колеги, работодателите все повече обръщат внимание на този профилактичен медицински преглед и не го прилагат съгласно периодиката, а го правят ежегодно.” – разказва тя.

 

Как прахът може да навреди на здравето?

Искаме да предоставим информация, която да помогне на работодателите да контролират експозицията на прах на работното място.

Прахът са малките сухи частици във въздуха и могат да бъдат произведени, когато материалите се изрязват, пробиват, разрушават, шлифоват, изхвърлят и т.н. Това означава, че много работни дейности могат да създадат прах. Прахът не винаги е очевидна опасност за здравето, тъй като частиците, които причиняват най-много увреждания, често са невидими за невъоръжено око, а въздействието на експозицията върху здравето може да отнеме много години.

Как прахът може да навреди на здравето?

Дишането на прах създава проблеми в белите дробове. Вдишването на прах може да създаде проблеми с дишането и този период понякога може да отнеме много години. Прахът, който се вдишва може да се види и с просто око в някои случаи. Този прах може да се състои от по-големи или по-малки частици, които са склонни да попаднат в носа, устата, гърлото или горните дихателни пътища, където могат да причинят увреждане. Вдишваният прах е достатъчно фин, за да бъде невидим за невъоръжено око и може да се вдиша дълбоко в белите дробове и да причини вреда.

Поглъщане на прах

Някои прахове могат да попаднат в слюнката, която преминава през дихателните пътища. Тази течност има тенденция или да се изплюва или поглъща. Вдишваният прах може да попадне в храносмилателния тракт, където те могат да предизвикат локални ефекти като дразнене на стомашно-чревния тракт. Алтернативно, те могат да влязат в кръвния поток и да предизвикат ефекти в други органи и тъкани.

Контакт с очите с прах

Праховите частици, получени по време на рязането, шлифоването и пробиването на материали, могат да причинят увреждане или дразнене на очите. Някои прахове могат също да причинят увреждане на очите поради тяхната химическа природа.

 

Контакт на кожата с прах

Някои прахове могат да причинят язви на кожата и дразнене. Кожата може да бъде увредена от прах като епоксидни смоли, химикали за обработка на каучук, дървесен прах и фибростъкло и може да доведе до дерматити.

Какви видове прах са най-опасни?

Не всички прахове са еднакви. Някои прахове са по-вредни от други. Прекомерното излагане на някои видове прах е свързано с развитието на специфични здравословни проблеми, като рак на белия дроб или астма. Развитието на професионалното заболяване може да означава, че някои работници изпитват голяма промяна в живота си, а в някои случаи преждевременно прекратяване на живота. Опасни видове прах, които са често срещани в някои индустрии са:

  • азбест
  • брашно
  • зърно
  • силициев диоксид, който е прах от скали, пясък, глина, тухли, бетон и др
  • дърво

Какво трябва да направи работодателят за да защити хората от излагане на прах, създаден от тяхната работа?

Законът за здравословни и безопасни условия на труд поставя общите задължения на работодателите да гарантират, че хората не са изложени на ненужни рискове за тяхното здраве или безопасност, произтичащи от трудовите дейности на работодателя.

Освен това бяха създадени Регламенти за контрол на веществата, опасни за здравето (COSHH) през 2002, за да се предпазят работниците от излагане на опасни материали. (Азбестът и оловото не се покриват от COSHH, тъй като те имат свои собствени разпоредби). COSHH помага на работодателите да контролират рисковете чрез предоставяне на рамка, подкрепена от оценка на риска. Всички стъпки за контрол на експозицията на прах трябва да бъдат пропорционални на действителния риск за здравето.

Най – рисковите професии от излагане на прах са в сфертите на :

  • селско стопанство
  • строителство
  • Кариери и каменни работници
  • Ремонт на моторни превозни средства
  • Каучук
  • текстилни изделия

Има ли определено количество прах, което може да бъде опасно за здравето?

Не, това зависи от въпросния прах – за някои прахове съществуват специфични граници на експозиция на работното място (WEL), които предоставят ръководство за работодателите, за да им помогнат да контролират експозицията. Например, прах от силициев двуокис (който се намира в скали, пясък, глина, тухли, бетон и др.) е особено опасен и има WEL от 0.1 mg / m. Това означава, че по време на период от 8 часа работникът не трябва да вдишва повече от посоченото по-долу количество.

За други прахове може да няма WEL, но прахът все още може да бъде вещество, опасно за здравето. Прахът се счита за вещество, опасно за здравето при COSHH, ако е налице в концентрация във въздуха, равна или по-голяма от 10mg / m3 (за прах с вдишване) или 4mg / m3 (за вдишващ се прах) като вещество, опасно за здравето.

Тези концентрации НЕ са строго фиксирани – те са стимул за информиране дали прахът е предмет на правилата на COSHH.

Налице е нарастващ консенсус в общността за професионално здраве, че излагането на прах на нива под посочените по-горе концентрации представлява риск за здравето на работниците и другите хора, засегнати от трудовата дейност. Затова е важно да се гарантира, че всяко излагане на прах е възможно най-ниско.

Как да обучите служителите, работещи с прах?

Осигурете информация, обучение и инструкции за служителите, които работят с прах. Това включва персонал за почистване и поддръжка. Служителите трябва да разберат резултата от вашата оценка на риска и какво означава това за тях. Информирайте служителите за планираните бъдещи промени в процесите или използваните вещества.

ДНЕС ОТБЕЛЯЗВАМЕ СВЕТОВНИЯ ДЕН НА БОРБА С ХИПЕРТОНИЯТА

Всяка година 17 май е посветен на Световния ден на борба с хипертонията, инициативата е на Световната лига по хипертония

 

Световен ден на хипертонията за първи път се провежда през май 2005 г. и оттогава се превръща в ежегодно събитие. Целта на СДХ е да увеличи обществената осведоменост за хипертонията и да насърчи гражданите на всички страни по света да предотвратят и контролират този мълчалив убиец.

Доказано е, че дори на пръв поглед незабележимо повишаване на артериалните стойности води до негативни последици спрямо общия тонус на организма и неразположение, а това може да доведе и до неуспешно извършване на ежедневната ни работа. Респонса превент подкрепя тазгодишното мото на кампанията на Световния ден на хипертонията, което е „Качеството на фокус при оптимален контрол на кръвно налягане“. В градовете София, Пловдив, Варна, Бургас, Плевен, Стара Загора, Русе, Велико Търново, Хасково, Сливен и Пазарджик ще се проведе Национална здравна кампания и на публични места ще бъдат разположени пунктове, където гражданите ще могат да се информират по проблемите на хипертонията с възможност за квалифицирани консултации за хипертоници.

Заболеваемостта от артериална хипертония за страните от Европейския съюз е между 30-45%. В България сърдечносъдовите заболявания заемат първо място като причина за смърт и инвалидизация. По данни на НСИ – проведено европейско здравно проучване за периода 2008-2017 година, заболеваемостта от хипертония при лица над 15-годишна възраст е около 30%. Наблюдава се общо нарастване на случаите, регистрирани с хипертония, и увеличаване на пациенти с високо кръвно налягане в по-млада възраст – 45-65 години, т.е. подмладяване на болестта.

Всичко това се дължи главно на факта, че повечето хора с артериална хипертония не се лекуват, което се обяснява с ниските нива на информираност и липсата на регулярно измерване на кръвното налягане. Причините за високото кръвно налягане са свързани и с идентифицируеми рискови фактори на средата като свръхтегло, прекален прием на алкохол и сол с храната, както и недостатъчна физическа активност.

Българска Лига по хипертония  подчертава значениВсяка година 17 май е посветен на Световния ден на борба с хипертонията, инициативата е на Световната лига по хипертонияето на повишаване качеството на осведоменост, контрол и терапия на високото кръвно налягане като ключово действие, необходимо за превенция и контрол на сърдечно-съдовите заболявания в България.

Защо безопасността на работното място е важна?

На този въпрос със сигурност има повече от един отговор.

Безопасността на работното място е много важна за всеки работодател, защото всички служители искат да работят в безопасна и защитена атмосфера. Здравето и безопасността са ключовият фактор за всички индустрии, за да се насърчи благосъстоянието както на служителите, така и на работодателите. Задължение и морална отговорност на компанията е да се грижи за защитата на служителя.

Всеки, който напусне дома си за работа сутрин, трябва да се върне у дома си вечер в добро здраве. Представяли ли сте си, че любимият ви човек никога няма да се върне у дома след работа? Или получавате обаждане, че той / тя е в болницата поради някакъв инцидент? Ето защо е важно да се създаде безопасна работна среда.

В дните, в които живеем, процедурите за здраве и безопасност на работното място са важни за благосъстоянието на служителите и на работодателите, защото човешката загуба е неизмерима и непоносима.

Представяме ви основни стъпки, които ще помогнат да осигурите безопасно работно място:

  1. Осведоменост за заобикалящата среда. Много служители не се притесняват за опасностите от заобикалящата ги среда. Важно е обаче да наблюдавате условията на работа на вашите сътрудници. След като се запознаете с конкретните опасности, които се случват на работното място, това ще ви помогне да намалите риска и ще ви позволи да вземете предпазни мерки.
  1. Намаляване на стреса на работното място. Повечето от служителите ви не са във форма или не живеят здравословно поради натоварения си график, който включва дълги работни часове, трудов натиск и конфликти с колеги или с шефа на организацията. Всичко това може да доведе до различни болести или до депресия. Също така това не само засяга техния професионален живот, но и създава неудобство в личния им живот. Така че, вместо да чакате да станат негодни, по-добре е да започнете да се грижите за здравето им и да управлявате нещата правилно, за да намалите стреса на работното място.
  1. Използване на инструментите по подходящ начин. Осигурете правилните предпазни мерки за използване на машините или други инструменти. Използването на техника/ инструмент не по предназначение е една от най-големите причини за наранявания на работното място. Винаги се препоръчва да се използват правилните инструменти, за да се намали възможността от нараняване на работното място.
  1. Поддържайте лесно достъпни изходите в кризисни ситуации. В случай на спешност ще ви е необходим бърз достъп до изходите. Също така се препоръчва да има ясно описани действия при употреба на оборудването, което може да спре да работи при спешни или извънредни случаи.
  1. Важно е служителите да дават информация на ръководителя за рисковете, които се случват на работното място. Работодателите са правно задължени да гарантират, че служители им работят в безопасна среда. И в случай че служителите не работят в безопасни условия, отговорността на надзорния орган е да изслуша и разбере тяхното състояние и да създаде безопасна работна среда за служителите.
  1. Носете правилното оборудване и екипировка за безопасност. От съществено значение е да се носят подходящите екипировки и да се ползват правилните инструменти по време на работа. А оборудването може да бъде във всякаква форма, като тапи за уши, каски, ръкавици, маски за лице, предпазни ръкавици и всякакво друго оборудване, което е необходимо да се носи по време на работа. Тези инструменти ще предпазят работниците от инцидентите, които се случват на работното място.

Безопасността е един от най-големите проблеми и е изцяло отговорност на мениджърите и собствениците на предприятия да се уверят, че техните служители работят в безопасна среда. Ръководството трябва да се увери, че продължава да мотивира и стимулира служителите си и да ги направи активни в работния процес.

Трябва редовно да се правят подходящи дискусии за работата и културата в офиса. Също така, за да мотивира работниците, ръководството трябва да дава награди като оценка на тяхната работа. Ако спазвате тези стъпки ще направите работното място много сигурно и безопасно за служителите.

Надежден партньор за осигуряване на безопасно работно място е Респонса превент. Повече информация можете да намерите тук!