Нови мерки при работата от разстояние
Обнародвани са промени в Държавен вестник, които засягат здравословните и безопасни условия на труд, свързани с работата от разстояние. Наложените промени обхващат Кодекса на труда и Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Виж повече в Кодекса на труда>>
Виж повече в Закона за здравословни и безопасни условия на труд>>
Според новите разпоредби работодателят трябва:
- Да осигури здравословни и безопасни условия на труд на работното място от разстояние;
- Да отчита работата и работното време и да уведомява за трудови злополуки;
- Да информира работниците си за рисковете свързани със здравето;
- Да предостави инструктаж и обучение на служителите си, които извършват работа от разстояние.
Работодателят трябва да вземе мерки, за да гарантира, че тези условия се спазват.
Служителите, от своя страна, трябва:
- Да предоставят на работодателя си писмена информация за характеристиките на отдалеченото си работно място;
- Да информират при трудови злополуки.
Нововъведените мерки целят да гарантират по-добри условия на труд за работещите от разстояние, както и да им предоставят по-спокоен и сигурен работен процес.
Според наредба за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж:
- За лицата, които ще посещават производствени звена на предприятието, отпада изискването за провеждане на инструктаж по безопасност и здраве при работа.
