
ВИДОВЕ ИНСТРУКТАЖИ ПО БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА В СЕКТОР „СТРОИТЕЛСТВО“
Инструктажи по БЗР се провеждат на…

Промени в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания
С Постановление № 127 от 01.04.2021г. на…

Промени в Наредбата за безопасната експлоатация и техническия надзор на повдигателни съоръжения
С Постановление № 28/01.02.2021 г. бяха…

Предстои ми да се явя на ТЕЛК, но съм безработен I Какво да правя?
За необходимостта от Производствена…

Помощ, служител има COVID-19 | Как да се справим със съмнителни и потвърдени случаи?
Какво трябва да направите като работодател,…

Периодичен инструктаж: Как и Защо?
Инструктаж и обучение по безопасност…

Задължителни документи за организация на работата в условията на COVID-19
Във връзка с разразилата се криза с COVID-19, която започна през пролетта, работодателите имат задължение да информират своевременно своите служители, за предприетите противоепидемични мерки и организация на работата във фирмата.

Трудоустрояване и закон за хора с увреждания - разлики между тях
С приемането, в края на 2018 г., на Закон за хората с увреждания /ЗХУ/ се въведе задължението, всички работодатели с повече от 49 работещи, да назначават работници и служители с трайни увреждания, съгласно определена квота.

Удължаване на срока по ЗХУ
Срокът за подаване на квотите за…

Задължително носене на маски на обществени места
Заповедта е отменена. Очакваме нейното…