Топлина на работното място - скритият риск, който не бива да подценяваме

Кой е засегнат?

Работещи на открито: в строителство, селско и горско стопанство, транспорт, аварийни служби
Работещи на закрито: в производства с високи температури, кухни, перални, складове, болници
Уязвими групи: възрастни, хора със сърдечно-съдови или хронични заболявания, бременни, неаклиматизирани работници

Какви са рисковете?

Физическо прегряване, припадъци, увреждане на органи
Повишен риск от злополуки поради дезориентация, умора и загуба на концентрация
Намалена работоспособност и производителност
В дългосрочен план — проблеми със сърце, бъбреци, полова система

Какво трябва да направят работодателите?

Оценят риска от топлина на работното място
Въведат технически и организационни мерки за контрол
Осигурят почивки, хладна вода и вентилация
Адаптират графика на работа според температурата
Осигурят обучение на служителите за разпознаване на симптомите на топлинен стрес
Предвидят мерки за аклиматизация на нови или завърнали се служители

Няколко ключови практики:

Прием на вода на всеки 15–20 минути, дори без наличие на жажда
Ограничаване на приема на алкохолни и кофеинови напитки
Осигуряване на охладени помещения за физиологични почивки
Препоръчително е разликата в температурата на открито и в помещенията да не е повече от 10-12 градуса
Намаляване на физическото натоварване по време на пикови температури
Използване на охлаждащи жилетки при необходимост и/или климатизирани зони
Разпознаване и обръщане на специално внимание към ранните сигнали на топлинен удар, а именно: гадене, замаяност, силна умора, главоболие

Сподели

Последно добавени

Зимният сезон на работното място: превенция на рисковете от ниски температури и респираторни инфекции

Доц. д-р Марина Желябова в Bulgaria ON AIR: Психосоциалните рискове и здравето на работещите

По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.

Най-важните дейности по ЗБУТ за октомври

Октомври поставя началото на последното тримесечие на годината и е подходящ момент работодателите да направят преглед на изпълнените до момента дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да планират ангажиментите, които трябва да бъдат приключени до края на годината.

Обучение на членовете на КУТ и ГУТ – изисквания по Наредба № 4

Обучението на представителите в Комитетите и Групите по условия на труд (КУТ и ГУТ) е нормативно установено задължение, регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) и Наредба № 4 от 3 ноември 1998 г. за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд.