Септември бележи края на третото тримесечие и е подходящ момент работодателите да направят равносметка на изпълнените дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да се уверят, че всички законови задължения са изпълнени в срок.
За да улесним максимално Вашата работа и да гарантираме, че няма да пропуснете нито един важен ангажимент, екипът от експерти на „Респонса Превент“ систематизира най-важните задачи за месец септември. В тази статия ще разгледаме ключовите дейности, които следва да бъдат изпълнени до края на третото тримесечие, както и задължителните ежемесечни проверки, за да посрещнете следващия период спокойно и в съответствие със законовите изисквания.
Постоянният контрол е най-добрата превенция. Независимо от сезона, всеки месец (включително юли, август и септември) трябва да се извършват следните проверки:
Професионалното управление процесите по ЗБУТ спестява санкции, но най-вече опазва здравето на Вашите служители. Екипът на „Респонса Превент“ остава на Ваше разположение за съдействие, предоставяне на необходимите образци на дневници, протоколи и чек-листове, както и за организиране на сертифицирани обучения.
Автор: Цвета Сулева - Експерт, здравословни и безопасни условия на работа
Създаването на КУТ или ГУТ е нормативно задължение за работодателите при определен брой работещи и е регламентирано в Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ).
Новият браншов колективен трудов договор в пивоварния сектор вече се прилага за всички работещи в икономическата дейност „Производство на пиво“. Това става със заповед на министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова за разпростиране на действието на договора върху целия бранш.
Септември бележи края на третото тримесечие и е подходящ момент работодателите да направят равносметка на изпълнените дейности по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), както и да се уверят, че всички законови задължения са изпълнени в срок.
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.