Коронавирус – основна информация

Коронавирусите (CoV) са голямо семейство от вируси, които причиняват заболявания, вариращи от обикновената настинка до по-тежки заболявания, като Middle East Respiratory Syndrome (MERS-CoV) и Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS-CoV). Kоронавирус (nCoV) е нов щам, който не е бил идентифициран до сега при хора.

Коронавирусите са зоонотични, което означава, че се предават между животни и хора. Подробни проучвания установяват, че SARS-CoV се предава от домашни котки на хора, а MERS-CoV от едногърби камили към хора. Няколко известни коронавируси циркулират при животни, които все още не са опасно за хората.

Честите признаци на инфекция включват респираторни симптоми, температура, кашлица, задух и затруднено дишане. В по-тежки случаи инфекцията може да причини пневмония, тежък остър респираторен синдром, бъбречна недостатъчност и дори смърт.

Стандартните препоръки за предотвратяване на разпространението на инфекцията включват редовно измиване на ръцете, покриване на устата и носа при кашляне и кихане, термична обработка при консумация на месо и яйца.

Избягвайте тесен контакт с всеки, показващ симптоми на респираторни заболявания.

Как мога да се предпазя?

Няма специални препоръки, различни от стандартните за намаляване на излагането и предаването на респираторни заболявания. Поддържане на основна хигиена на ръцете и дихателните пътища, обилно измиване на плодове и зеленчуци, термична обработка на хранителни продукти като яйца, месо и риба, избягване на близък контакт, когато е възможно, с всеки, който проявява симптоми на респираторни заболявания като кашлица, висока температура и др. Избягвайте продължително стоене в затворени помещения с много хора.

Носене на маска. Каква да избера?

Еднократните хартиени маски /саниратни маски/ не са достатъчно ефективни. Те трябва да бъдат сменяни на максимум 2 часа. След тези два часа този вид маски може да бъдат опасни. По ефективни са маските за много кратна опотреба с филтър тип клапа.

Може ли новия коронавирус да се предава от човек на човек?

Да, може да се предава от човек на човек. Обикновено това става след близък контакт със заразен пациент.

Какво препоръчва Световната здравна организация на държавите?

СЗО насърчава всички страни да засилят надзора си за тежки остри респираторни инфекции (ТОРИ), внимателно да преразгледат всички необичайни модели на случаи на ТОРИ или пневмония и да уведомят СЗО за всеки подозиран или потвърден случай на инфекция с нов коронавирус.

Страните се насърчават да продължат да увеличават своята готовност за извънредни ситуации в областта на здравето в съответствие с Международните здравни правила (2005 г.)

Българските здравни власти с в крак с изискванията на Световнатата здравна организация и беше създадена работна група във връзка с коронавируса.

Годишен календар на планирани аутомотив обучения и стандарти под лиценза на VDA QMC

През 2016 г. Респонса Превент беше избрана за местния партньор опериращ в България под лиценза на VDA QMC (Немската асоциация на автомобилопроизводителите) за предоставяне на нейните лицензирани обучения. Ние стриктно прилагаме правилата и практиките на VDA QMC, гарантирайки устойчив подход и високо качество на обученията. Въз основа на нашата експертиза ние разработваме също и наши нелицензирани обучения, за да Ви подкрепим допълнително в повишаване на компетентността, квалификацията и мотивацията на Вашите служители и да ви донесем допълнителна стойност.

Автомобилната индустрия става все по-глобална и затова е изправена пред редица предизвикателства, а основното предизвикателство в днешно време е подходящо обучен и подготвен персонал. Затова наша основна цел е фокуса върху служителите. Постигаме я като помагаме на компаниите да се справят с въпроси, свързани с качеството, както и с мотивацията на служителите.

Актуалните обучения с достъпна опция за онлайн заявка за участие може да откриете на Предстоящи обучения: 

ID 503 Product Safety & Compliance Representative 20-21/02 BESTSELLER 

ID 9226 Lean manufacturing with simulation game & 5S 27/02 BESTSELLER 

ID 321 VDA 6.3 Qualification for Process Auditor with exam day 11-15/05  

ID 602 Ensuring the level of maturity of new parts according to VDA MLA 13-14/07 NEW 

ID 221 1st and 2nd part auditor of IATF 16949 – qualification course and exam 8-10/07 NEW 

Планирайте лесно квалификацията на служителите си с годишната ни програма с обучения и внедряване на стандарти за автомобилната индустрия в България.  

Коронавируса 2019-nCoV

Сформирана е оперативна работна група, която ще следи разпространението на коронавируса 2019-nCoV

От днес със заповед на здравния министър е сформирана оперативна междуведомствена работна група, която има за задача да следи разпространението на коронавируса 2019-nCoV, както и да предприеме мерки за ограничаване възможността от пренос и разпространение на вируса у нас. Членове на щаба са представители на Министерството на здравеопазването, Националния център по заразни и паразитни болести, Експертния съвет по инфекциозни болести към министъра на здравеопазването, Министерството на външните работи, Главна дирекция „Гранична полиция“ към Министерството на вътрешните работи и Държавна агенция „Национална сигурност“. Това посочи главният държавен здравен инспектор доц. д-р Ангел Кунчев по време на брифинг в Министерството на здравеопазването.

По думите му оценката на Европейски център за превенция и контрол на заболяванията е, че бъдещето разпространение на коронавируса 2019-nCoV е много вероятно, като заплахата за внос в Европейския съюз е средна, а предприеманите от държавния здравен контрол на страните-членки мерки, са адекватни.

„Въпреки ниската вероятност за внос на вируса у нас, е създадена необходимата организация, за да бъдем в готовност – няколко пъти вече е проиграна процедурата за реакция при съмнение за лице, носител на коронавирус 2019-nCoV“. Това заяви директорът на Столична РЗИ д-р Данчо Пенчев.

В момента на летище София се осъществява засилен контрол, включително с термометриране чрез инфрачервени термокамери, като особено внимание се обръща на пътниците, пристигащи от Москва, Истанбул и Лондон – градовете, в които има прекачване на пътуващи от Китай.

По отношение на българския ансамбъл от Петрич, пристигнал по-рано днес от Пекин, доц. Кунчев обясни, че са предприети необходимите противоепидемични мерки. Дадени са указания на личните им лекари, които в срок от 14 дни да проследяват тяхното здравословно състояние. За целта в болницата в Петрич е разкрит специализиран кабинет, към който членовете на ансамбъла могат да се обръщат при оплаквания.

Информация за разпространението на коронавируса 2019-nCoV и за мерките, които здравните власти предприемат в световен мащаб, страната ни получава от Световната здравна организация, Европейския център за превенция и контрол на заболяванията в Стокхолм, Комитета за здравна сигурност към Европейската комисия в Люксембург и Центъра за контрол и превенция на заболяванията в Атланта.

По темата за грипната обстановка в България доц. Кунчев съобщи, че в момента на територията на 1/3 от страната има констатирана повишена заболяемост – над 227 души на 10 000 население, което е причината за обявяване на грипна епидемия. Резултатите от вирусологичните изследвания на взетите от пациентите проби показват, че превалира щамът H3N2. Той засяга предимно деца от 5 до 14-годишна възраст, като следват групата на децата до 5-годишна възраст и младежите. „Тази година се наблюдава по-ниска заболяемост сред активно трудещите се и възрастовата група над 65 години. Последното се дължи както на факта, че при възрастните е налице известен имунитет към въпросния щам, така и на повишения тази година интерес към противогрипната ваксина“, посочи д-р Кунчев.

Източник – Интернет сайт на МЗ https://www.mh.government.bg/bg/novini/aktualno/sformirana-e-operativna-rabotna-grupa-koyato-she-s/

От рискове за репутацията на компанията до необратими последствия за човешко здраве

Амбиция на всеки далновиден работодател е да планира годината така, че да следва успешен и ефективен модел на работа заедно с ефикасен, лоялен и мотивиран екип. Конкурентоспособното развитие на всеки бизнес модел е преди всичко отговорното развиване на човешкия ресурс, въвлечен в разработването и прилагането му. Безопасността и здравето на този ресурс изискват много повече от еднократна инвестиция в мерки и принципи, за да гарантират своята добавена стойност.

Ако сте български работодател и развивате дейност независимо къде в страната, независимо в кой икономически отрасъл и без значение с колко голям екип, то вие сте поставен пред няколко категорични задължения. Безопасността и здравето при работа са нормативно уредена и регулирана част от дейността на всеки работодател. Независимо от обема и вида на дейност, обезпечаването на цялостния работен процес подлежи на синхронизиране с Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и с повече от 80 нормативни акта. Обслужване от регистрирана служба по трудова медицина е едно от задълженията на всеки работодател към служителите. Според Нейко Нейков, управител на „Респонса Превент“, то не е сред дейностите, които човек би могъл да организира самостоятелно за екипа си.

Задълженията

С планиране на задачите и свързаните с тях отговорности всеки мениджър се сблъсква със законови срокове. Установена динамика следва и организирането на дейността по осигуряване на здраве и безопасност при работа. Още през януари сред задачите пред работодателя попада изготвяне на годишен анализ за работата на отговорника по безопасност и здраве при работа за предходната година. До края на месеца следва да е готов и годишният план за работата на отговорника по безопасност и здраве при работа за текущата година. Във всяко предприятие с персонал над 50 души до края на януари е необходимо  да е сформирана и комисия по трудоустрояване. Същият краен срок важи и за определянето на работните места за трудоустрояване в такива предприятия. Лицата, подлежащи на застраховка за трудова злополука, също е важно  да бъдат определени най-късно до края на този месец.

Всеки следващ месец е свързан с допълнителни отговорности, чието подценяване или чисто формално изпълняване крие рискове от санкции.

В прагматичен план – от рискове за репутацията на компанията като социално отговорен работодател и дори бойкот от страна на някои клиенти и партньори. А в чисто човешки план невникването в задълженията към безопасността и здравето при работа може да носи необратими рискове за човешко здраве. Повишим ли културата в работната обстановка, ще я пренесем и вкъщи. Когато започне изграждането на здраве и безопасност, инвестираме в култура, без значение каква инвестиция. Когато безопасността бъде направена видима, а не е просто под формата на документи в шкафа – тогава нещата започват да се случват. Покажем ли рисковете на едно работно място, обезопасим ли определени зони в него, 4-те фактора на здравето и безопасността – работодател, работещ, консултантът по здраве и безопасност и контролен орган, започват да работят.

Необходимият синхрон

Единствените, които познават конкретните проблеми, свързани с работното място, са именно хората, които ги заемат. Нормативно разписаните задължения на работодателя гарантират, че има стандарти, по които тези проблеми се предотвратяват и решават. Но ефективното съблюдаване на тези стандарти е все пак въпрос на компетентност, воля и сътрудничество. Според експертите  от „Респонса Превент“,  когато целта е опазване на реалното здраве, дори няколко плаката или една качествена визуализация могат да имат изключително осезаем ефект.

(Само)контролът върху здравето и безопасността при работа

В началото на годината от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ обявиха, че са планирани мерки за засилен контрол в предприятия с рискови производства и дейности, както и обекти на контрол, оказали влияние върху нивата на трудовия травматизъм за 2019 г. 

С оглед гарантиране по-голяма ефективност на контролните действия интензитетът на извършване на последващия контрол следва да бъде запазен и през следващата година, като целта е този контрол да обхване минимум 50% от приложените принудителни административни мерки, чийто срок изтича през 2020 г.“, става ясно от представения годишен план на инспекцията.

Оттам посочват, че и тази година приоритет ще бъдат проверките на строителни обекти, сред които автомагистрали, метрото, национални и регионални инфраструктурни обекти и големи строежи.

През 2020 г. следва да се запази принципът за приоритетно извършване на проверки в предприятия, допуснали смъртни злополуки, инвалидни злополуки, злополуки с повече от трима пострадали , както и предприятия с относително висока честота на трудовия травматизъм„, се посочва в плана на ГИТ. Безопасността на работа е изцяло отговорност на мениджърите и собствениците.

Работодателят е длъжен да се грижи за служителя си  един час преди, по време на и един час след приключването на работния процес!

 Адекватният консултант

Той има валидна регистрация! Това може да се провери в регистъра на службите по трудова медицина, редовно актуализиран и достъпен на сайта на Министерството на здравеопазването. Тази регистрация изисква минимален екип на СТМ, а едновременното участие на инженер или медицинско лице в няколко СТМ не е позитивен знак.

Екипът на  “Респонса Превент” е качествен партньор, а в договора с всеки клиент е заложена клаузата гаранция 100%.  По този начин компаниите, които ни се доверяват, получават увереността, че материалните щети при пропуски в дейността на консултанта по здраве и безопасност ще му бъдат възстановени.

Здравето на служителите е едно от най-важните неща за една компания!

Разговор с Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ в „Евроинс“ – дългогодишен партньор на Респонса Превент

Посрещнахме 2020 г. в духа на традиционни пожелания за здраве и успех. Здравето и безопасността са сред основните фактори, от които зависи организацията на работна среда с ефективна добавена стойност. Основните принципи на превенция на риска за здравето и безопасността на служителя предполагат набор от конкретни мерки, част от задълженията на всеки работодател. Избягването на риска, неговата оценка, когато не може да бъде елиминиран напълно, ограничаването му при зародиш и адекватната организация на работното пространство са сред основните стандарти, с които следва да се съобрази работодателят.

За здравето и безопасността на труда като част от успеха, за добавената стойност на усилията, вложени в установяването им като устойчива фирмена култура, разговаряме с  Гергана Димова, ръководител на отдел „Човешки ресурси“ с многогодишен опит в застрахователната компания „Евроинс“. Компанията разчита на дългогодишното си сътрудничество с „Респонса Превент“ за организирането на всички въпроси, свързани със здравето и безопасността при работа. „Надеждност“ и „професионализъм“ са сред моралните ценности, които партньорът ни откроява.

Връзката между  надеждността и професионализма с изграждането на културата по здраве и безопасност на труда

Гергана Димова и екипът й отговарят за здравето и безопасността на служителите. С консултанта по здраве и безопасност „Респонса Превент“ ги свързва  повече от десетгодишно сътрудничество. Както подчертава г-жа Димова, това партньорство се дължи на доверието между двете страни.

Ние се доверихме на Респонса Превент преди много години и не съжаляваме. Работим и ще продължаваме да работим с Вас“, споделя  тя, и споделя, че в „Евроинс“ разчитат на „Респонса Превент“ основно за организиране на службата по трудова медицина.

Законово задължение, но и въпрос на морал

Всеки работодател в България е задължен да осигурява обслужване от Служба по трудова медицина на работещите. Сред решенията, с които може да е полезен този консултант, са оптимизиране на разходите, свързани с безопасността и намаляване или поемане на рисковете от актове, съставени от държавните контролни органи при нарушения на трудовото законодателство. По думите на ръководителя на отдел „Човешки ресурси“ в „Евроинс“ от експертите на „Респонса Превент“ получават адекватни съвети във връзка с осигуряване безопасните условия на труд на служителите. На експедитивното решаване на казуси, когато възникнат такива, оттам също разчитат на партньорството си с консултанта по здраве и безопасност. „За нас това е много важно. Ние сме много голяма компания, голяма структура с голям брой служители“, подчертава Гергана Димова.

Здравето на служителите е едно от най-важните неща за една компания“, споделя г-жа Димова.

По думите й, когато им е осигурено безопасно работно място, те са спокойни за здравето си, справят се много по-добре със своите задължения и дават всичко от себе си.

Това е много важно за нас. Нашата цел е служителите да бъдат максимално информирани за това какво правим ние за тях, как го правим и с какво можем да го подобрим“, допълва тя.

В началото на новата 2020 година си пожелаваме …

На първо място би трябвало да си пожелаем да бъдем здрави, успешни, да влезем в една нова година, която да е интересна и запомняща се. Във връзка със здравето и безопасността на нашите служители – това, за което работим и си сътрудничим с Респонса Превент, аз си пожелавам нула злополуки!