Младите и здравето и безопасността. Част 1
Статистиката при Младите и здравето и безопасността показва, че вероятността от сериозна злополука на работното място е по-голяма при хората на възраст между 18 и 24 години, отколкото при по-възрастните служители.
Младите хора, които отскоро са започнали трудов живот нямат достатъчно опит, а често им липсва физическа и психологическа зрялост. Възможно е да не обърнат достатъчно внимание на рискове, на които са изложени. Други фактори, които поставят младите хора на по-голям риск, са:
- липсата на умения и обучение,
- непознаване на правилата по здраве и безопасност наложени от работодателя,
- самоувереност и самочувствие ‘аз знам всичко’,
- липса на увереност да говорят за проблема,
- работодателите не осъзнават необходимостта от допълнителна подкрепа за младите служители.
Задължения на работодателите
Задължение на работодателя е да осигурява безопасността и здравето на работещите и да обръща специално внимание на младите служители. Работодателите трябва да извършват оценка на риска, съобразена с младият човек, и да вземат мерки, гарантиращи неговата безопасност.
Младите служители трябва да получават подходяща работа, адекватно обучение и надзор. Работодателите трябва да насърчават култура на безопасност и да ангажират младите служители с въпросите на безопасността. За младите хора на възраст под 18 години са приложими специални правила.
Задължения на младите работещи
Младите хора имат право да задават въпроси, да излагат съображения и да отказват работа, ако са изложени на риск.
В същото време те са длъжни да спазват политиките по ЗБУТ и да се грижат за своята безопасност и за безопасността на колегите си.
Насърчавайте младите си служители, ако имат проблем да го споделят и да не го премълчават.
Младите и здравето и безопасността – Излагане на рискове
Младите работещи са изложени в по-голяма степен на следните свързани с физическия труд фактори: шум, вибрации, топлина и студ, работа с опасни вещества.
Младите хора, работещи в хотели, ресторанти и в строителството, са изложени на силен шум. Те са също така особено податливи на увреждания от акустичен шок, тъй като съставляват голяма част от персонала в кол-центровете.
Излагането на високи температури е характерно за професии на открито (в земеделието или в строителство), за производството, както и за хотели и ресторанти.
На много работни места, където се трудят млади хора, има опасни вещества. Към тях се числят химически продукти за земеделието и строителството, почистващи препарати, бензин, разтворители и фризьорски препарати.
Според резултати от изследвания на ЕС факторите, свързани с тежкия физически труд (например работа в непривични пози, обработка на тежки товари и повтарящи се действия), се наблюдават по-често при младите хора, отколкото при средностатистическото работещо население. Съответно младите работещи са изложени на значителен риск от мускулно-скелетни смущения (включително болки в кръста). Проучванията сочат също така, че те са по-зле информирани за професионалните рискове.
С нарастване на темповете на живот и труд в днешния свят младите хора все по-често трябва да работят с кратки крайни срокове и при много висок ритъм. И макар проучванията да показват, че работните им часове са по-малко от тези на средностатистическото работещо население, младите хора се трудят повече на смени и имат по-разпокъсано работно време.
Младите работещи са също така по-склонни да съобщават, че са обект на нежелано сексуално внимание. Вероятността да бъдат обект на сексуален тормоз е много по-висока при младите жени с непостоянна работа в хотелиерския бранш и в сферата на услугите.
Очаквайте част 2 – Рискове за здравето и заболявания
